Hoe ziet je dag eruit?
Je start in de rol van junior teamlead van de crediteuren en debiteurenadministratie, met doorgroei naar financiële administratie en daaropvolgend business control. Als junior lead van de crediteuren en debiteuren administratie ben je het eerste aanspreek punt voor ons enthousiaste team. Je motiveert het team om mee te bewegen met de veranderingen en tegelijkertijd bewaak je de uitgaande en inkomende betalingen binnen HFG. Verder ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van credit management en je werkt daarbij nauw samen met B2B en de Customer Service.
Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren o.a.:
- De voortgang van de facturen workflows en het sturen op ouderdom en vervaldata van facturen
- Inrichting van facturen workflows
- Analyseren van crediteuren data (bijvoorbeeld te late betalingen, vervaldata) en ondernemen van verbeteracties
- Behandelen van interne en externe vragen met betrekking tot de leveranciersboekhouding
- Belangrijke rol in de veranderingen die noodzakelijk zijn om de afdeling te re organiseren en optimaliseren
- Helpen van collega’s binnen en buiten de afdeling bij het volgen van de juiste stappen in het proces
- Beheren van de applicatie ISPNext applicatie die zorgt voor het digitale factuurproces
- Ruggenspraak houden met de Teamlead Crediteuren / Debiteuren
Wat vragen we van jou?
Wij zoeken een enthousiaste en ervaren collega die goed past binnen ons dynamische finance team. Belangrijk voor deze functie is het volgende:
- Jij gedijt het best in een dynamische omgeving
- Ambitie om door te groeien naar andere finance afdelingen zoals grootboek vervolgens business control
- Je bent hands-on en bent een teamspeler
- Je bezit stevige analytische vaardigheden en kent de weg in Excel
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet de business belangen te behartigen zonder het financiële perspectief uit het oog te verliezen
- Je hebt een afgeronde Financiële opleiding op HBO-niveau
- Je hebt relevante ervaring op het gebied van administratie, zowel debiteuren / crediteuren als financieel
- Heb je als starter stage ervaring opgedaan en zoek je een nieuwe uitdagende finance rol? Dan word je ook van harte uitgenodigd om te solliciteren
Wat maakt dit een leuke baan?
Als junior teamlead maak je deel uit van een dynamisch en gedreven crediteuren en debiteuren team binnen de Homefashion Group, een grote woonretailer met 4 online platformen en 276 winkels in Nederland en België. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Tilburg en krijgt de mogelijkheid om hybride te werken, waarbij we je graag ten minste 2 dagen op kantoor zien.
Daarnaast bieden wij:
- Een marktconform salaris, dat, afhankelijk van je kennis en ervaring
- Een laptop en een thuiswerkvergoeding per dag
- Een werkweek van 37 uur
- Een aantrekkelijke functie met eigen verantwoordelijkheid in een dynamische organisatie
- Uitstekende ontplooiing- en carrièremogelijkheden
- Een prettige werksfeer op een gezellige en gedreven afdeling
- 15% Personeelskorting en een collectieve zorgverzekering
Wat krijg je nog meer van ons?
Wij zijn een no-nonsens club. Wij maken waar wat we beloven. We fixen het. Daar maken we ons hard voor, daar zijn wij trots op. Dat doen we samen. Verspreid door heel Nederland groeien we in rap tempo. We gaan vol gas vooruit, voor een optimaal resultaat. We werken met en aan een team waar iedereen zich thuis voelt en net dat stapje extra wil zetten. Waarbij jij de ruimte krijgt om op jouw eigen wijze invulling te geven aan onze missie: om van ieder huis een thuis te maken.
Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan op deze vacature en kom ons Finance team versterken!
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
