Hoe ziet je dag eruit?
Als Technical Lead ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de ontwikkeling. Je delegeert taken, geeft feedback, evalueert risico's en lost conflicten op. Jij slaat de brug tussen de zakelijke behoeften en de technische uitvoering. Je zorgt ervoor dat de technische oplossingen aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen, voldoen aan de vereisten en technisch gezien robuust en schaalbaar zijn.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
- Het begeleiden van het ontwikkelingsteam en zorgen voor een goede implementatie van de architectuurrichtlijnen (technical debt, CICD, infrastructure).
- Het identificeren van potentiële technische risico's en problemen en proactief maatregelen nemen om deze te beheersen.
- Het coachen van het development team en het begeleiden bij technische problemen en uitdagingen.
- Het delegeren en het ervoor zorgen dat het werk en de opdrachten bij de juiste teamleden terechtkomen.
- Het communiceren met verschillende stakeholders (IT, business) en presenteren van technische oplossingen.
- Richting geven aan het team in lijn met de architectuur
- Het managen van de technical debt.
- Het bevorderen van de samenwerking en betrokkenheid met andere scrums teams.
- Het ondersteunen van de Product Owner, Test lead en de Business Analyst met technische requirements en samen aan de backlog bij het vertalen van business requirements naar user stories
Deze baan past bij jou als je het volgende mee brengt:
- Je hebt bachelor/master werk- en denkniveau of een bachelor/master diploma in een technische richting.
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als senior developer met team coaching, technical lead of in een vergelijkbare rol.
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je bent een senior ingenieur met ambitie om te groeien richting een rol met meer verantwoordelijkheid.
- Je bent een bekwaam generalist/full stack ontwikkelaar met ervaring op verschillende onderwerpen gedurende een lange periode.
- Je beschikt over kennis van cloud technologieën, headless en API-integratie.
- Je hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van complexe technische oplossingen.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om zakelijke behoeften te vertalen naar technische vereisten.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met technische en niet-technische belanghebbenden.
- Je hebt ervaring met het ondersteunen van ontwikkelingsteams in een agile omgeving.
Wat maakt dit een leuke baan?
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het managen van alle technische aspecten van de software development flow in een van onze Online-teams. Je zorgt voor goede resultaten en je waarborgt de kwaliteit van de geleverde oplossingen.
Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders zoals Product Owners, Business Analisten, business stakeholders, Enterprise Architecten en ontwikkelaars om de architectuurvisie om te zetten tot concrete implementaties.
Je komt te werken bij de Homefashion Group (HFG), de overkoepelende organisatie voor de merken Leen Bakker en Kwantum. De komende jaren staan in het kader van een transitie waarbij het doel is de volledige IT-architectuur van de twee merken samen te laten komen.
De organisatie biedt jou veel vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met jouw collega’s in het team verder te groeien, hierbij werk je nauw samen met verschillende stakeholders en leveranciers. Je bent een kartrekker en ondernemend waarbij je samen met een leuk team bouwt aan een nieuw IT-landschap in een dynamische organisatie.
Wat krijg je nog meer van ons?
Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Daarnaast staat er een enthousiast team voor je klaar. En dan ook nog:
- Een werkweek van 37 uur, mogelijkheid voor minder
- Een fulltime functie met een marktconform salaris waarvan de hoogte afhankelijk is van opleiding, kennis en ervaring
- Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling
- Personeelskorting
- Aantrekkelijke collectieve zorgverzekering
- 25 vakantiedagen
- Goede verlof- en pensioenregeling
- Hybride functie (60/40), met als standplaats Raamsdonksveer
Solliciteren?
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Britt, britt@doublematch.nl
